Häufige Fragen (FAQ) @ Blickpunkt360

Was ist Coaching?

Für mich ist Coaching ein vom Klienten gewünschter Dialog mit dem idR. konkrete Ziele verbunden sind. Ein Dialog des Lernens, Wandels und persönlichen Wachstums, bei dem er (der Klient) selbst im Mittelpunkt des Handelns steht.

Durch Fragetechniken und verschiedene Methoden betrachten wir dabei in vertrauensvoller Atmosphäre, gern komplexe, private oder berufliche Themen aus verschiedenen Blickpunkten und erweitern dadurch die möglichen Wachstums- und Lösungsoptionen.

Mein Ziel ist es dabei, den Klienten auf dem Weg zu seiner Lösung so zu unterstützen, dass nachhaltiges Wachstum und Wohlbefinden möglich ist.

Wie läuft eine Coaching Sitzung mit mir?

Durch meine ausgeprägte Menschenzentrierung gleicht eine Coaching Sitzung selten der anderen.

Je nach Thema und Klient nutze ich gern Methoden aus der Systemischen Lehre, dem NLP und der positiven Psychologie. Aber auch Achtsamkeits- und Kommunikationstechniken finden regelmäßig Anwendung.

Wichtig für ein erfolgreiches Coaching ist Vertrauen und ein geschützter Raum, in dem sich meine Klienten öffnen können. Dabei bestimmt der Klient ob dies Online via ZOOM, in einem meiner Coachingräume oder in der Natur stattfindet.

Themen meiner Klienten (Auszug)

• Wo soll es beruflich für mich hingehen?
• Welcher Führungsstil passt zu mir?
• Wie schaffe ich den nächsten Karriereschritt?
• Wie schaffe ich es, den Anforderungen der Mitarbeiter und des Unternehmens gleichermaßen gerecht zu werden ohne mich dabei aufzugeben?
• Wie gehe ich mit Konflikten im Team um?
• Wie gehe ich einen eigenen Konflikt mit einem Kollegen/Mitarbeiter an?
• Ich erlebe Veränderungsdruck und kann mich nicht entscheiden.
• Ich muss Mitarbeitergespräche führen und weiß nicht genau wie ich es am besten angehe.
• Wie verschaffe ich mir Akzeptanz, wenn ich vom Kollegen zum Vorgesetzten geworden bin?
• Ich bin unzufrieden mit meiner aktuellen Lebenssituation
• Ich bin unglücklich in meinem Job. Was kann ich tun?
• Ich habe zwei oder mehrere Optionen und kann mich nicht entscheiden?

Warum braucht es einen externen Coach?

Häufig, wenn man mal nicht weiter kommt, kann eine Meinung von Freunden schon mal hilfreich sein.

Was im privaten Umfeld funktionieren kann, so gestaltet es sich im beruflichen Kontext schwierig vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und für einen kollegialen Austausch zu nutzen.

Darüber hinaus gibt es gerade in Führungspositionen viele Themen die man vertraulich behandeln muss und somit für einen kollegialen Ratschlag ungeeignet sind.

Der wichtigste Aspekt ist jedoch die fehlende Neutralität. Freunde, Verwandte und Kollegen kennen nicht nur uns, sondern auch das System (oder Umfeld) in dem wir uns und unser Thema bewegen. Damit ist ihre Meinung in der Regel stark von der persönlichen Beziehung und eigenen Erfahrungen geprägt.

Als externer Coach, der keinen persönlichen Bezug zum Klienten und dessen Thema hat, ist nicht nur die Neutralität gewährleistet, sondern damit auch ehrliches Feedback.

Gibt es eine Förderung oder Kostenübernahme für Coaching?

Coaching ist eine reine Privat-Leistung, für die es aktuell keine Förderung oder Kostenübernahme gibt.

Ausnahme: Für Arbeitssuchende und Arbeitslose Klienten besteht die Möglichkeit einer Förderung durch das Jobcenter oder die Arbeitsagentur. Melden Sie sich vorab bei mir, um mehr über die Vorraussetzungen dieser Förderung zu erfahren.

Ist Coaching steuerlich absetzbar?

Ja, unter der Voraussetzung, dass es sich um ein beruflich veranlagtes Coaching handelt. Für Detailinformationen wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater oder Ihr zuständiges Finanzamt.

Welche Voraussetzungen brauche ich für ein Coaching?

Alles was Sie für ein Coaching benötigen, bringen Sie schon mit:

• Willen für Veränderung: denn da Sie schon mal hier sind, haben Sie den ersten Schritt bereits getan
• Mut & Offenheit: sich seinen Zielen, Wünschen, Bedürfnissen aber auch Hemmnissen und Ängsten zu stellen
• Vertrauen: in sich selbst

Wie geht es nun weiter?

Da Sie schon mal hier sind und sich schon intensiv mit Coaching befasst haben, sind Sie den ersten Schritt schon gegangen. Ein Thema dass Sie schon beschäftigt, haben Sie bestimmt auch schon? Klasse!

Für den nächsten Schritt benötigen Sie deutlich weniger Mut und Kraft, als Sie denken: schreiben Sie mir eine kurze Nachricht oder vereinbaren ein kostenloses Kennenlernen (30 Minuten per Telefon oder Zoom), in dem wir uns kennenlernen und Sie herausfinden, ob Sie mit mir zusammen an Ihrem Thema arbeiten.